• Реализация мероприятий, направленных на развитие социальной политики предприятия. • Организация работы в области социальных льгот работников, в том числе совместно с Фондом социального страхования. Консолидация данных в области реализации социальной политики по группе компаний, проведение анализа эффективности проектов социальной политики. • Реализация корпоративной программы ДМС, программы развития корпоративного спорта и других программ, и проектов в области социальной политики • Обеспечение популяризации социальных программ и проектов во взаимодействии с отделом внутрикорпоративных коммуникаций. • Участие в организации и проведении корпоративных мероприятий. • Взаимодействие с профсоюзной организацией. • Осуществление работы в области награждения и поощрения работников. • Организация работы по планированию, учету и контролю за бюджетом прочих доходов и расходов в пределах компетенции Отдела. • Участие в подготовке бюджета мероприятий, направленных на реализацию социальной поддержки. • Умение работать в 1С • Заключение договоров с контрагентами на оказание услуг (спортивные/корпоративные мероприятия, санаторно-курортное обслуживание, ДМС, договора ГПХ), договоров подряда. |