С 08.07.2015 г. по 31.01.2018 г. - прием на должность документоведа 2 категории управления кадров. Должностные обязанности: полный документационный оборот; -согласование и регистрация приказов; -электронный оборот документации; -соблюдение всех норм и правил хранения документов, подготовка и сдача архива согласно требованиям. с 01.02.2018 г. по 31.12.2020 г. - перевод на должность специалиста по кадрам отдела по учету работников управления кадров; с 01.01.2021 г. по 31.12.2021- перевод на должность специалиста отдела по работе с персоналом управления кадров. с 09.04.2021 г. по н/в - совмещение по должности социального педагога отдела по воспитательной работе; 01.01.2022 г. по н/в - перевод на должность старшего специалиста отдела работе с персоналом управления кадров. Должностные обязанности: -оформление приема, переводов, увольнение работников, предоставление отпусков, направлений в командировку, привлечений к дисциплинарным ответственности, уведомлений и др. установленную документацию в соответствии с ТК РФ; -ведение учета личного состава университета в соответствии с утвержденными в нем формами первичной учетной документации на материальных и электронных носителях; -формирование и ведение личных дел, личных карточек работников и изменения связанных с персональными данными и трудовой деятельностью работников; -ведение учета предоставление отпусков работникам, составление графиков ежегодных отпусков, осуществление контроля за его соблюдением; -обновление информации о количественном, качественном составе работников и их движение в базу данных о персонале организации, отслеживание за ее своевременном обновлением и пополнением; -ведение учета правильности оформления листков нетрудоспособности и заполнения соответствующих граф перед их сдачей руководству; -разработка проектов приказа, трудовых договоров и оформление документации по персоналу (первичная, учетная, плановая, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную); -обработка и анализ поступающей документации по персоналу; -сбор и проверка личных документов работника; -подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копии, выписки из кадровых документов, справки, информацию о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведениях о работниках; -организация первичного табельного учета рабочего времени, составление индивидуальных графиков работы; -осуществление подготовки информации о заключении трудового договора с гражданами, замещавшие должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными и правовыми актами Российской Федерации; -работа в программе АС "Смета", 1С-частично, опытный пользователь Word, Excel; -формирование данных по статистической и иной отчетности по персоналу, в том числе в Пенсионный Фонд РФ и другие государственные органы; -согласно номенклатуре дел, организация хранения документов и подготовка к сдаче в архив в соответствии с требованием трудового, архивного законодательства и локальными нормативными актами университета; -ведение учета квалификационных категорий, педагогического/общего стажа, присвоение ученых степеней/званий, наград/почетных званий, влияющих на изменение оплаты труда работников. При наличии изменений подготовка распорядительной документации; -совместное участие с руководителями подразделений в подборе кадров на вакантные места; -разработка должностных инструкций. с 01.04.2021 совмещение по должности социального педагога отдела по воспитательной работе. |