Имя | Ирина |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Орехово-Зуево |
Заработная плата | от 35 000 руб. |
График работы | Сменный график / Гибкий график / Подработка / Удаленная работа |
|
Образование | Высшее |
Опыт работы | 22 года |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 56 лет   (8 декабря 1968) |
Опыт работы
|
Период работы | январь 2019 — по настоящее время (6 лет 6 месяцев) |
Должность | HR- менеджер |
Компания | Самозанятый |
Обязанности | Варианты сотрудничества: совместительство/подработка, удаленно или в офисе в гибком графике. Какие задачи готова решать: -рекрутинг; -оценка и обучение персонала; -аудит и оптимизация бизнес-процессов, хронометраж рабочего времени, фотография рабочего дня; -делопроизводство: все виды ЛНА, инструкции, учебные программы, скрипты и т.д. |
|
Период работы | август 2009 — октябрь 2018 (9 лет 3 месяца) |
Должность | HR-менеджер |
Компания | Опыт работы до 2018 года (Москва) |
Обязанности | -Ресторанный холдинг Андрея Деллоса; -ГАО ТО "Центр информационных технологий"; -Сеть мед. клиник "Диалайн"; -Группа компаний "Маникюр - Еxpress"; ФУНКЦИОНАЛ: 1. Организация HR подразделения с "0". 2. Администрирование и управление HR процессами: рекрутинга, адаптации, обучения, оценки, мотивации. 3. Формирование и внедрение ценностей и элементов корпоративной культуры. 4.Разработка системы материальной и не материальной мотивации, грейдов и KPI. 5.Разработка всех видов ЛНА, ДИ, положений, регламентов, инструкций. 6. Аудит и контроль ведения КДП. Консультации руководителей по вопросам применения ТК РФ. 7.Организация работ по охране труда с "0". |
|
Период работы | май 2006 — июль 2009 (3 года 3 месяца) |
Должность | HR -менеджер |
Компания | Опыт работы до 2009 года (Урал) |
Обязанности | 1.Холдинг с разными направлениями бизнеса (ресторан, оптовая торговля HoReCa, Грация, сеть бутиков коврового покрытия, -начальник отдела по работе с персоналом. 2.Розничная сеть магазинов бытовой химии "Оптима"- заместитель руководителя отдела. 3.Развлекательный центр "Эра-боулинг"- менеджер по персоналу. 4.Кадровое агенство "Потенциал" - психолог -профоринетатор |
|
Период работы | октябрь 2001 — сентябрь 2004 (3 года) |
Должность | Практический психолог |
Компания | Сборная команда по гребле на байдарках и каноэ |
Обязанности | -Обучение различным психологическим приемам для нормализации физического и психического состояния. Число опекаемых 40 человек. -Разрешение конфликтных ситуаций. -Воспитательная и образовательная деятельность. -Психодиагностика -Ведение личных дел спортсменов -Организация праздников и выходных дней спортсменов Достижения: Второе общекомандное место на Чемпионате Европы в 2004 году (Познань. Польша) |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2000 год |
Учебное заведение | Современная гуманитарная академия, г. Москва |
Специальность | Психолог - консультант |
Дополнительная информация
|
Командировки | Готова к командировкам |
Курсы и тренинги | Ежегодное повышение квалификации HR |
Навыки и умения | ПРОФЕССИОНАЛЬНО: -работаю с текстами любой сложности; -разрабатываю регламенты, положения, ЛНА, учебные пособия, скрипты, презентации, программы адаптации, наставничества, и т.п. -разрабатываю методологию, запускаю процессы корпоративных учебных центров "под ключ". -рекрутинг всех категорий персонала. SOFT skills: -Системное мышление -Способности к креативному мышлению -Высоко развитые аналитические способности -Способность работать соло и/или в команде. Умею работать руками и управлять руками своих подчиненных) -Умею работать в режиме многозадачности и с большим объемом иформации. Доводить начатое дело до конца. -Находчивость, стрессоустойчивость, оптимизм, дипломатичность HARD skills: -Продвинутый уровень владения: стандартный пакет MS Office, Google doc, Яндекс док, Pоwer point, Битрикс 24, различные мессенджеры для онлайн общения, ресурсы для конвертации файлов, различные почтовые сервисы, аккаунты на работных ресурсах в ВК и ТГ и т.д. |
Обо мне | НАВЫКИ.ОПЫТ.РЕЗУЛЬТАТЫ. 1.Прошла профессиональный путь от специалиста до HR -директора.Опыт работы на всех HR-участках. 15 лет в HR в разных сферах бизнеса. 2.Более 10 start-up проектов по организации HR подразделений с "0". 3.Более 15 лет запускаю корпоративное обучение в компаниях c "ноля" в различных ролях: руководитель/методист/методолог в разных сферах бизнеса. Знаю все процессы и пул необходимоых работ: от создания концепции до оценки эффективности учебных процессов. Порядка 25000 человек обучились под моим руководством в корпоративных учебных центрах Имею технически оснащенный home-office, ПК c MS Office, Windows 11 версии, стабильный 5G интернет, МФУ. Мобильная связь по всей РФ. |
Портфолио | |