• Контроль работы магазина ; • Контроль выполнения планов продаж в целом (по направлениям, категорийным группам); • Разработка различных акций, маркетинговых активностей; • Анализ деятельности конкурентов (маркетинг); • Контроль выполнения товарооборота и принятие необходимых мер для увеличения показателей; • Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей; • Контроль приема, хранения, учета, инвентаризации, переоценки и возврата товара; • Участие в разработке ассортиментной линейки; • Управление персоналом: подбор, адаптация, наставничество; • Управление персоналом, в подчинении до 15 человек; • Четкое отслеживание качества работы персонала, соблюдения стандартов работы компании; • Личное обслуживание клиентов; • Отчетность. |