Ведение кадрового делопроизводства: Учтет кадров, их движение, отчетность по кадрам; Ведение табеля учета рабочего времени; Подготовка проектов постановлений и распоряжений по кадровому составу, их регистрация; Ведение личных дел, оформление трудовых договоров, работа с карточками Т2; Оформление отпусков, больничных листов; Ведение реестра сведений о составе муниципальных служащих и предоставление данных в Главное управление государственной и муниципальной службы Московской области; Выдача справок, копий трудовых книжек по запросам сотрудников |