Имя | Павел |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Орехово-Зуево |
Заработная плата | от 80 000 руб. |
График работы | Сменный график |
|
Образование | Высшее |
Опыт работы | 12 лет 9 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 43 года (19 августа 1981) |
Опыт работы
|
Период работы | декабрь 2017 — по настоящее время (7 лет 5 месяцев) |
Должность | Мастер-консультант |
Компания | Орехово-Авто |
Обязанности | Работа с клиентами, прием автомобилей в ремонт, предварительная калькуляция ремонта по заказ-наряду, согласование стоимости ремонта с клиентом, выдача а/м из ремонта |
|
Период работы | декабрь 2016 — по настоящее время (8 лет 5 месяцев) |
Должность | Мастер-приемщик кузовного цеха |
Компания | Орехово-АвтоЦентр |
Обязанности | Работа со страховыми компаниями. Принятие автомобилей в кузовной ремонт, дефектовка, согласование, подбор запчастей, заказ запчастей, ведение автомобилей в ремонте. Выставление счетов страховым компаниям . Работа с ОСАГО в программе audatex. |
|
Период работы | сентябрь 2015 — декабрь 2016 (1 год 4 месяца) |
Должность | Оператор |
Компания | ООО"НТЦМ" |
Обязанности | Контроль за работой прессового оборудования и параметрами производимой продукции. |
|
Период работы | июль 2011 — август 2015 (4 года 2 месяца) |
Должность | Мастер-приемщик |
Компания | Реутов-Моторс |
Обязанности | Работа с клиентами, прием автомобилей в ремонт, предварительная калькуляция ремонта по заказ-наряду, согласование стоимости ремонта с клиентом, выдача а/м из ремонта |
|
Период работы | август 2010 — июнь 2011 (11 месяцев) |
Должность | Мастер-приемщик кузовного цеха |
Компания | АВТО ОКЕЙ |
Обязанности | Работа с клиентами, прием автомобилей в ремонт, согласование ремонта со страховыми компаниями, выдача а/м из ремонта |
|
Период работы | ноябрь 2009 — август 2010 (10 месяцев) |
Должность | СЕРВИС-МЕНЕДЖЕР |
Компания | НАГАТИНО-АВТО |
Обязанности | Контроль работы приемки слесарного участка и ремонтной зоны. Урегулирование проблемных ситуаций с клиентами. Решение вопросов по обеспечению рем.зоны запасными частями. Согласование условий работы с клиентами, оформление и заключение договоров; Контроль выполнения договорных обязательств .Ведение рабочей и отчетной документации |
|
Период работы | февраль 2009 — май 2009 (4 месяца) |
Должность | СЕРВИС-МЕНЕДЖЕР |
Компания | ЧЕХОВ-АВТО |
Обязанности | Контроль работы приемки слесарного участка и ремонтной зоны. Урегулирование проблемных ситуаций с клиентами. Решение вопросов по обеспечению рем.зоны запасными частями. Согласование условий работы с клиентами, оформление и заключение договоров; Контроль выполнения договорных обязательств .Ведение рабочей и отчетной документации |
|
Период работы | февраль 2008 — апрель 2009 (1 год 3 месяца) |
Должность | СЕРВИС-МЕНЕДЖЕР |
Компания | Реутов-Моторс |
Обязанности | Контроль работы приемки слесарного участка и ремонтной зоны. Урегулирование проблемных ситуаций с клиентами. Решение вопросов по обеспечению рем.зоны запасными частями. Согласование условий работы с клиентами, оформление и заключение договоров; Контроль выполнения договорных обязательств .Ведение рабочей и отчетной документации |
|
Период работы | март 2007 — февраль 2008 (1 год) |
Должность | Мастер-приемщик |
Компания | Реутов-Моторс |
Обязанности | Работа с клиентами, прием автомобилей в ремонт, предварительная калькуляция ремонта по заказ-наряду, согласование стоимости ремонта с клиентом, выдача а/м из ремонта |
|
Период работы | январь 2007 — март 2007 (3 месяца) |
Должность | Администратор сервисного центра |
Компания | Реутов-Моторс |
Обязанности | Запись на обслуживание, работа с корпоративными клиентами, консультация клиентов |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2004 год |
Учебное заведение | МГТУ |
Специальность | Маркетинг |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Технический) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Не готов к командировкам |
Курсы и тренинги | Академия GM, золотой уровень Управление конфликтами ООО "Реутов моторс, УВЕЛИЧЕНИЕ ТРУДОСПОСОБНОСТИ СОТРУДНИКОВ ПО СРЕДСТВАМ РАЗВИТИЯ СТРЕССО УСТОЙЧИВОСТИ. Академия Рено. |
Навыки и умения | Работа с технической литературой, знание технического англ.яз. Уверенный пользователь ПК. Работа с программами 1с7, 1с8, Global, audatex, dialogues, tistooweb Целеустремленность, исполнительность, стрессоустойчивость |