• руководство отделом (в прямом подчинении 10 человек); • полная организация работы отдела (Startup); • маркетинговые исследования, размещение рекламы участие в создании макетов; • участие в создании и расширении ассортимента, технических требований к товару; • организация прямых продаж; • обучение персонала и дилеров; • планирования производства; • анализ эффективности работы отдела, развитие отдела; • контроль дебиторской задолженности, работа с просроченной задолженностью; • ведение переговоров с клиентами и заключение договоров; • знание работы склада; • взаимодействие с другими подразделениями фирмы; • разработка системы мотивации отдела. |