Координатор распределительного центра

13508123   ·   9 сентября 2025, 13:52   ·   13 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Упаковка и Сервис" (NOVAROLL)

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Орехово-Зуево, Поселок Затишье, Технопарк Успенский, дом 1   –   на карте

Заработная плата

от 80 500 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Питание, обучение

Условия

NOVAROLL сегодня - это одна из лидирующих компаний по производству и реализации транспортной упаковки. Кроме того, компания успешно развивает направления пищевой упаковки, химической и строительной продукции.

Приглашаем в команду КООРДИНАТОРА РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНОГО ЦЕНТРА на новый собственный распределительный центр по адресу: Московская обл., Богородский г.о., п.Затишье, тер-ия Технопарк Успенский, д.1.

Мы предлагаем:

- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы, стабильная "белая" заработная плата (выплаты 2 раза в месяц);

- Сменный график работы (2 дневные смены (с 9:00 до 21:00), 2 выходных);

- Интересные задачи, профессиональную команду единомышленников;

- Конкурентный уровень дохода (оклад + KPI);

- Корпоративный транспорт (г. Ногинск, ж/д станция Фрязево, г. Электросталь, г. Орехово-Зуево, г. Электрогорск);

- ДМС (включая стоматологически услуги);

- Премия за трудоустройство друзей :)

- Бонусная социальная программа для сотрудников: обмен накопленных бонусов на корпоративные стимулы (санаторно-курортный отдых, спортивные активности; детские лагеря и т.п.);

- Адресная социальная помощь, подарки сотрудникам и их детям к праздничным датам, премия за выслугу лет;

- Участие в командообразующих мероприятиях, благотворительных и социально - значимых проектах.

Обязанности

- Осуществление приемки на склад возвратной продукции от клиентов;

- Контроль возвратной продукции по количеству и качеству согласно товаросопроводительной документации или информации от службы качества;

- Определение места хранения возвратной продукции и дальнейшая реализация данной продукции;

- Непосредственное взаимодействие со службой качества и с сервисной службой для точного определения и получения информации о возвратной продукции на склад;

- Участие в подборе неликвидной продукции, продукции с состоянием дисконт;

- Проведение:

• расследования при поступлении претензии от клиента, написание заключения претензии с выявлением виновника;

• оценки качества работы сотрудников склада и оценка качества выполнения операций.

• мероприятий по улучшению качества работы сотрудников склада и минимизированию ошибок, допускаемых сотрудниками.

- Участие в инвентаризации товарно-материальных ценностей.

- Ведение отчетности:

• по поступающей возвратной продукции и по заполняемости зоны хранения возвратной продукции;

• по отгруженнойреализованной неликвидной продукции, продукции с состоянием дисконт;

• по поступающим претензиям от клиентов, с заключительным статусом о принятии вины на склад.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Опыт работы на аналогичной должности будет являться преимуществом;

- Уверенный пользователь ПК: знание программ складского учета (WMS), знание Excel на уровне уверенного пользователя (формулы, ВПР, сводные таблицы), знание и опыт работы в системах видеонаблюдения, умение грамотно общаться с клиентами посредством электронной почты Outlook;

- Коммуникабельность;

- Стрессоустойчивость;

- Внимательность;

- Умение работать в режиме многозадачности.


Начальник службы охраны труда и промышленной безопасности

договорная

Орехово-Зуево

Упаковщик стеклянных бутылок

3 700 – 3 900 руб.

Орехово-Зуево

Инженер I категории

91 000 руб.

Орехово-Зуево

Слесарь-сантехник

от 52 000 руб.

Орехово-Зуево

Менеджер в отдел продаж (сопровождение проектов отдела продаж)

договорная

Орехово-Зуево

Менеджер по продажам/Руководитель проектов

договорная

Орехово-Зуево

Главный бухгалтер

договорная

Орехово-Зуево

Подсобный рабочий

от 57 000 руб.

Орехово-Зуево

Контролер КПП

от 67 000 руб.

Орехово-Зуево

Комплектовщик

от 57 000 руб.

Орехово-Зуево




* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!