- Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ; - График работы 5/2, суббота-воскресенье выходной; - Осуществление бронирования граждан, пребывающих в запасе; - Обеспечение спецодеждой; - Частичная компенсация оплаты питания в столовой предприятия и занятий спортом (бассейн, тренажерный зал); - Доставка к месту работы и обратно автотранспортом предприятия (по городу); - Перспектива профессионального роста - обучение, профессиональная переподготовка, повышение квалификации; - Дополнительные отпуска и иные льготы согласно Коллективному договору; - Оплата работы сверхурочно или в выходные/праздничные дни согласно ТК РФ; - Бонусы (выплата премии за выполнение плана производства по итогам года, подробности при собеседовании); - Ежегодная индексация заработной платы. |