Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда

Вакансия 11166685   ·   20 февраля 2025, 15:49

Прямой работодатель

ГУП МО "Коммунальные системы МО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Орехово-Зуево, Ул. Северная, дом 59   –   на карте

Заработная плата

35 000 — 38 600 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

1. Работа в большом филиале.

2. Гарантии в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

3. Стабильная заработная плата без задержек 2 раза в месяц.

4. Доставка до работы транспортом организации.

Обязанности

- эксплуатация и обеспечение исправного состояния, безаварийной и надежной работы обслуживаемого технического оборудования;

- правильная эксплуатация и своевременный ремонт электрооборудования филиала.

- выполнение работ по ремонту, монтажу и демонтажу кабельных линий, электрооборудования.

- проведение планово-предупредительных осмотров и ремонтов электрооборудования.

- выявление и устранение отказов, неисправностей и повреждений электрооборудования.

- выполнение оперативных переключений в электроустановках


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Наличие действующей группы по электробезопасности не ниже 4 (до и выше 1000В.)

Знание плавил и норм электрооборудования.


Слесарь по ремонту и обслуживанию оборудования тепловых сетей

от 45 000 руб.

Орехово-Зуево

Оператор котельной

от 42 000 руб.

Орехово-Зуево

Специалист по охране труда

договорная

Орехово-Зуево

Электрогазосварщик

от 90 000 руб.

Орехово-Зуево

Слесарь по ремонту и обслуживанию оборудования котельных

от 51 000 руб.

Орехово-Зуево

Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования

от 46 000 руб.

Орехово-Зуево

Слесарь по ремонту автомобилей

от 43 000 руб.

Орехово-Зуево

Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике

от 46 000 руб.

Орехово-Зуево

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 48 000 руб.

Орехово-Зуево

Слесарь-ремонтник

от 34 000 руб.

Орехово-Зуево



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!