Руководство коллективом более чем 50 человек в сфере земельно-имущественных и юридических отношений. Управление внешней и внутренней деятельностью Компании: комплексное юридическое сопровождение, обеспечение правовой защиты интересов, финансовых активов, корпоративной, трудовой, бухгалтерской деятельности. Функциональные обязанности в области: 1. Договорного права: - разработка и правовая экспертиза договоров, контрактов, прав, ограничений соглашений, распоряжений, приказов, акты передачи/возврата запросов, писем, претензий, обращений, протоколов разногласий иных сделок, актов, доверенностей и т. д.; - правовое сопровождение бизнес-проектов и сделок с инвесторами, партнерами; - принятие решений по условиям заключения соглашений по заключенным сделкам; - определение стратегии и ведение переговоров в спорных и конфликтных ситуациях: при заключении и исполнении договоров, разрешение споров и ситуаций; - проверка контрагентов. 2. В сфере закупок и торгов: - анализ документов, связанных с конкурентными процедурами: заявок на участие в торгах (закупках), коммерческих предложений, технических заданий, протоколов, договоров, контрактов; - представление интересов Компании в судах, ФАС и др.; - организация процесса закупок (торгов): аукционы, конкурсы, тендеры, процедуры запроса предложений. 3.Корпоративного права: - разработка и правовая экспертиза учредительных документов, изменений в уставные документы компании, (уставы, учредительные договоры, протоколы, решения и др.); - принятие решений по реорганизации, ликвидации юридических лиц, в том числе подача заявлений, внесение сведений в Федресурс и т. д.; - сопровождение и подготовка документов по созданию, реорганизации, ликвидации и регистрации юридических лиц, формированию органов управления, распределения полномочий и ответственности; - подготовка и согласование сделок (покупка/продажа и др.), крупных сделок, анализ финансово-хозяйственной деятельности; 4. Сфера трудового права: - составление, разработка и правовая экспертиза трудовых договоров, приказов о приеме на работу, увольнении, перемещении и переводе работников; - определение условий организации работы, оплаты труда, отпусков, рабочего времени, дисциплинарной ответственности и других аспектов, связанных с трудовыми отношениями; - разработка регламентов, должностных инструкций, приказов (распоряжений), связанных с трудовым законодательством (найм, увольнение, защита персональных данных, рассмотрение жалоб и т. д.). 5. Претензионно-исковая работа: - проведение оценки правовой обоснованности предъявляемых претензий и исковых требований; - подготовка, подача процессуальных документов: исковых заявлений, апелляционных и кассационных жалоб, заявлений, ходатайств в судебные и иные органы; - применение практики понуждения должников к оплате задолженности; - разработка стратегии по урегулированию споров путем переговоров с контрагентами в досудебном порядке; - обеспечение исполнения судебных решений и мониторинг хода судебных процессов. - представление интересов Компании в судах (общей юрисдикции, Арбитражных и Апелляционных, Федеральной антимонопольной службы) по имущественным и налоговым делам, спорам по трудовому законодательству и закупках): - оспаривание действий должностных лиц. 6. Интеллектуальное право: - подготовка соглашений в области интеллектуальной собственности, включая лицензионные соглашения, договоры об уступке прав и конфиденциальности; - проведение анализа и права и споров в области интеллектуальной собственности; - консультирование по вопросам защиты и применения товарных знаков, авторских прав, патентов и коммерческих секретов; - подготовка и подача заявок на регистрацию товарных знаков и авторских прав; - разработка и внедрение политик и процедур по защите интеллектуальной собственности; - консультации и правовая экспертиза договоров в области рекламного права, аудит рекламных материалов на правовую соответствие, защита интересов клиентов в рекламных спорах, обеспечение соблюд |